我聽市政府辦公室主任楊鵬提到過，好像胡海洋的舅子就成立了一家工程公司，目前還承包了嶺南市的一條高速公路建設，以及市政府的一些綠化專案的改造工程。
如果不是楊鵬跟我提到這個情況，我還不太清楚，這家公司成立了三年時間，在這幾年的時間中拿了不少市政建設工程，也賺了不少的錢。可能是平時胡海洋自己很少出面去協調關係，就他舅子開了一個工程公司的事情知道的人並不很多，所以，在嶺南市這邊造成的影響不是特別的大，也沒有引起過多人的關注。
胡海洋想著辦法要把交通方面的工作抓在手上，我估計和他想要插手交通專案建設有很大的關係，藉助他手中的權力，今後他的舅子想要拿高速公路建設專案的事情就更加方便了，這可能是胡海洋想利用這種機會賺取個人利益的意圖。
他想怎麼去撈錢，這倒不是我關心的問題，反而我覺得這是胡海洋在玩火，他早晚有一天會因為自己的這種私慾害了他自己。我現在也算明白當時鄧書記對我說過的一句話，胡海洋想要抓交通建設的工作，那就交給他去抓吧，看來，鄧書記的心裡對嶺南市的全盤大局都是掌控在手心裡。
我把雲嶺縣的這一盤棋給下活了，這就是我目前的勝利，高俊被任命為雲嶺縣縣委書記，如此一來，雲嶺縣會繼續以我之前提出的發展方向努力下去。儘管縣長一直暫時沒有明確提名由誰來接任，但一把手書記讓高俊坐上了，縣長的人選基本上就落在了我們的人選當中，我相信鄧書記也會支援我的想法，幫我佈局好雲嶺縣的這一盤棋。
鄧書記的意思也明確的透露給我，他要在離開嶺南市之前幫我做一些事情，所謂的這些事情，自然就是人事安排上面的問題，要給我在嶺南市佈局好我的人手，讓我有勢力競爭下一屆市長人選。
目前的情況看來，鄧書記離開之後，市委書記要麼就是毛曉東擢升上去，要麼就是從其他地方派人過來。毛曉東即使不留在嶺南做書記，也會調離嶺南市，那我和胡海洋是最有可能成為市長候選人的提名。從閱歷上來講，雖然我的機會相對較小，但國家提倡幹部年輕化，我的年齡也是我最大的優勢。何況，在東平省省級領導班子當中，他們對我的評價都還不錯，很看好我這個年輕幹部，也是省裡作為重點在培養的物件。
真要在競爭市長這個位置的時候，我不一定就會輸給胡海洋。就我瞭解的情況，在省裡的人際關係上，我必胡海洋的條件成熟一些。我有陶武成這樣的靠山，省委書記嚴明寬對我的印象也不錯，這都是我具備的優勢條件。
儘管對我來說，競爭市長的位置看上去距離我有些遙遠，但鄧書記提醒過我，要時刻有這種競爭的意識，不是說我年輕，資歷不夠就自己失去了信心，我認為鄧書記說的這話很有道理，閱歷都是在時間的磨練中成熟起來的，又沒有任何法律規定了要多少歲才能做市長。
用鄧書記的一句話來說，到了現在的這個位置上，競爭意識必須要越來越強。因為越望上走一步，困難會逐步的加大，就像有的人把官做到市長的位置，就是上不到市委書記這一步，最後只有在市長的位置上退居二線。從市委書記到省裡，那又是一大步，權力的頂峰就是步步艱難。
常委會議完成的當天晚上，高俊就知道了市裡開常委會議的訊息，他在晚上九點半鐘給我打了電話過來。
“宋市長，我聽說今天下午市委對我們雲嶺縣人事調整的工作開了常委會議，組織上對雲嶺縣的人事調整做怎樣的安排呢？”
“你訊息還真靈通啊，這次常委會議開得很激烈，開了五個小時的時間，我們算是取得了初步的勝利，市委常委討論通過了任命你為雲嶺縣縣委書記的決議，組織上已經把你的任命決議上報到省委組織部。肖紅軍調離雲嶺縣，到嶺南市交通局，雲嶺縣縣長一職，在兩代會結束之前，暫時由你兼任縣長的職務，等兩代會結束後再確定縣長人選。市委對雲嶺縣的領導班子搭配問題十分重視，我的提議，是讓崔紅光接任雲嶺縣縣長，但在常委會議上遭到了胡海洋的極力反對，這項提議沒能透過，常委會議研究最後決定，雲嶺縣縣長的調整暫時不進行，先開好兩代會。”
“如果能夠讓老崔跟我做搭檔，那是最好的，我也願意提名崔紅光跟我做搭檔，我相信在我們倆的努力下，雲嶺縣能夠走出一片美好的天地。”
“雲嶺縣縣長這個位置，只要在我們的爭取下，我相信還是有很大的機會。從常委會議上討論的情況來看，雖然有反對崔紅光出任雲嶺縣縣長一職，但還是有常委們支援這個決定，鄧書記也比較認可我的提議。只是，為了平息當時常委會議上的紛爭，在雲嶺縣縣長職位的確定上，沒有馬上拿出方案。高俊同志，你即將挑起雲嶺縣的這座大梁，一定要好好的履行自己縣委書記的職責，搞好領導班子的團結，要是雲嶺縣領導班子還像現在這樣一盤散沙，不服從你的領導，那我就只有跟組織上提議調你離開雲嶺縣。同時也證明，你欠缺領導的組織能力和號召力。”
“宋市長，我一定會努力做好本職工作，繼續你在雲嶺縣留下的發展步伐，把雲嶺縣的經濟建設搞上去。搞好雲嶺縣的經濟，這不光是我的願望，我相信也是宋市長一直牽掛雲嶺縣的心願，宋市長在雲嶺縣沒有完成的目標，我願意代替宋市長在雲嶺縣這邊實現，只要宋市長信任我，我一定能夠做好這些工作。”
高俊聽到這個好訊息，那是信心滿滿，在電話中很肯定的跟我表態，他會帶領雲嶺縣的整個團隊，沿著我當初在雲嶺縣提出的發展思路走下去，把雲嶺縣的幾個產業開發得更好，這是高俊給我提出的保證。
我在雲嶺縣做縣長的時候，高俊就做了一段時間的副縣長，我對高俊這個人還是有些瞭解，他在權力的駕馭上是缺點霸道的氣勢，但要讓他做事情，還是一個不錯的幹部，能夠把一件事情做好。
這樣的人，需要的是有一個人對他進行工作上的指導，也就是說，高俊這種人才適合做副手，但要做一把手的話，還需要培養他的領導才能，讓他有過硬的組織魄力，能駕馭住整個幹部隊伍，讓一些幹部是心甘情願的支援他的工作。
我需要的是一個能夠領會我意圖的人來做好雲嶺縣的工作，至於高俊的領導才能，可以在崗位中逐步的培養起來。用一個對我忠誠的人，比用一個能力強但對我沒有忠誠的人重要。儘管高俊的一些能力不讓我滿意，但相對其他人來說，讓高俊來領導雲嶺縣的整個班子比別人要適合一些，我只能去相信高俊的決心，相信他可以把雲嶺縣的有關工作做好。
三天後，省委組織部門也同意了嶺南市市委常委討論透過的任命提議，組織部門正式下達了對高俊的任命決定。肖紅軍的任命決定也在當天同時下達，他被調到嶺南市，出任市交通局局長。
雖然肖紅俊沒能留在雲嶺縣繼續做一把手書記，但市委對他的安排，讓他去交通局出任局長的職務，肖紅軍還算滿意。這樣的任命決定，胡海洋也達到了他的部分目的，他最信任的肖紅軍到了交通局，會繼續成為他最得力的幫手。
這次的調整結果，我和胡海洋算是六比四的成績落幕了。不過，市委目前的這樣安排，對我下一步的佈局雲嶺縣的領導團隊有很大的幫助，基本上是掌握了雲嶺縣的具體人事任命權。
高俊接任雲嶺縣縣委書記之後，第一件要做的工作就是籌備馬上要開的兩代會，我給高俊提出的要求，一定要讓兩代會順利召開，不能出現任何的差錯。另外，要抓住這次兩代會的契機，把雲嶺縣整個領導班子進行調整，班子的組成要以團結合作的建設宗旨為前提。
只有班子之間和諧團結，才有利於他今後在工作上的開展。我跟高俊說，他眼下要做的一件事情，建立起自己作為縣委一把手的領導權威，對權力進行集中，不然的話，要解決好雲嶺縣目前的局面不會那麼順利。
這一點，高俊心裡也十分的清楚，在這之前，他雖然是雲嶺縣縣長，可是，雲嶺縣的權力都集中在了縣委書記肖紅軍的手中，讓他這個縣長做一些決策的時候處於被動，這就是沒有抓住權力的結果。我現在提醒他，作為一把手書記，要端起自己的架子，樹立自己的權威，要有魄力去大膽的做好改革。
雲嶺縣的人事調整初步的有了格局，市裡也把下一步的重點工作轉移到了兩代會的召開。這次的兩代會，將要面臨著全市上百名幹部的調整，這是一次很重要的會議，也是我十分重視的一次會議。因為在這次會議上，我和胡海洋都是在針鋒相對的抓住這次機遇，想盡最大的可能性去佈局我們的親信，我們各自的都提出了一些人事調整方案，希望在這次兩代會上取得自己想要的結果。
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